| 米脂县商贸办精神文明建设“创佳评差”工作半年总结 |
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| 2007-09-26 15:07 文章来源:米脂县商贸办 |
| 文章类型:原创 内容分类:其它 |
今年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在市局的工作指导下,全系统干部、职工在狠抓业务工作的同时,坚持业务工作和精神文明建设工作两手抓、两手都要硬的原则,紧紧围绕省、市商务工作会议精神,全面落实科学发展观,切实推进了“创佳评差”竞赛活动,取得了较大的成绩,不仅业务工作取得了新突破,机关形象和个人素质也有较大的提高。
一、思想重视,责任明确,把此项工作列为全年重点工作
1、加强组织领导。年初,我办就成立了主任任组长的精神文明建设“创佳评差”工作领导小组,安排一名副主任专门负责此项工作,并制定了具体的工作方案和措施。同时要求下属各公司(厂)也成立了相应的工作机构,与下属各企业逐层签订了2007年精神文明建设“创佳评差”竞赛活动责任书,形成了“一把手主抓,分工明确,各负其责”的工作格局。
2、进一步加强干部职工的政治理论学习。组织全体干部职工认真学习了“三个代表”重要思想和国家商务政策方针,引导广大党员干部深刻认识科学发展观的重大意义,加强思想道德建设。同时运用多种形式深入讨论商务领域如何搞好精神文明建设工作。
3、加强干部作风建设。我们坚持抓民主集中制,加强党风廉政建设,制定完善了领导干部廉政建设制度、民主生活会制度和厂务(财务)公开制度。
二、结合实际,开展了多种形式的创建活动
开展精神文明建设“创佳评差”工作不是做表面文章,而是要有成效,为了达到这个目标,我办开展了多种形式的创建活动。
1、改善办公条件。为了给广大干部提供一个舒适的工作环境,今年我办在经费相当困难的情况下新购置了微机、打印机等办公设备,接入了互联网络,组织两名干部参加了计算机操作培训,安排专人负责地方商务之窗的维护、管理工作,增添了部分办公桌椅,为全体干部创造了良好的工作环境。
2、进一步丰富干部职工的业余生活。工作之余,组织干部职工进行体育锻炼,提高身体素质,积极参加全县“五一”乒乓球比赛、象棋比赛等文体活动,活跃了干部职工的业余文化生活。
3、结合各企业实际情况,组织全系统开展“创佳评差”竞赛活动。年初分别与各企业签订了全年业务工作任务书,定下了盈利、控亏指标,细化了工作任务,明确了奖惩条件。平时不定期对任务的落实情况进行检查,及时找出后进、表扬先进,保证了各项工作有效开展,调动了广大干部职工的工作积极性,也调动了参与精神文明建设“创佳评差”工作的热情。
4、广泛开展群众性文明创建活动。在干部职工中积极开展“三讲一树”活动,学习科学知识和文明公约,教育干部职工崇尚科学、反对邪教,同时深入贯彻学习《公民道德建设实施纲要》,开展职业道德、家庭美德、公民道德教育。从而统一了思想、达成了共识,推动全体干部、职工树立了健康、文明、向上的工作作风和生活作风
三、立足岗位,注重实效,实现业务工作和精神文明建设工作双赢
1、深入开展了“百城万店无假货活动”和“诚信兴商”活动,协同有关部门创建了银北路“放心消费一条街”。同时加大工作力度,开展了整治不规范促销行为和恶意占压、骗取供应商货款欺诈行为工作,进一步改善了我县的投资和消费环境。
2、加大市场专项整治力度,规范市场经济秩序。深入开展了畜禽屠宰、成品油、食盐、酒类等特殊商品的专项整治工作。
3、加强了国有商业企业改制力度。2007年陆续启动了食品公司、综合公司改制工作,完成了外贸公司的改制收尾工作,进一步盘活了企业资产,帮助企业建立了现代企业制度,实现了国有资产的增值、保值。
4、规范各项行政执法工作。通过设立举报箱、公开征求意见等多种形式规范、监督生猪定点屠宰、酒类市场、成品油市场监管等行政管理工作。同时不断改进工作作风,提高办事效率,教育广大干部、职工树立便民、利民的服务宗旨,及时解决人民群众关心的突出问题。
米脂县商贸办
二00七年七月一日
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